先发制人，后发制于人

先发制人，后发制于人，语出《汉书·项籍传》，是著名的战略。

出来工作了，虽然不是打仗，但我还是常提醒自己。因为我发觉工作藏着很多类似的陷阱与危机。尤其是对于一个还算是新手的我，更觉得陷阱和危机到处都是。虽然自己还不致于掉进陷阱或危机，但也碰了不少钉子。

虽然你的做法是对的，是理想的，却一定会面对陈旧派的推压，因为他们是在公司里拼了几十年的老臣子，而你，是新丁。最后的决定，还是落在他们手里。虽然你证明了以前的做法是错误的，加上有力的证据，但你不是立了功，而是闯了祸，因为你挖起了他们的疮疤。

很明显，新丁通常处于后发，处境非常危险。

终于领教了连续剧里常有的剧本：老臣子是公司里的功臣，为公司拼了几十年，无功总有劳，而他，为了爬上今天的位置，用了不少手段。你，是公司的新丁，充满朝气，一心想改好目前不好的系统。在努力的当儿，你发现了以前功臣犯上的错误。你该怎么办？

一，你装傻，当作看不到，选择不同流合污？二，和他拗手瓜，来个改朝换代，拯救公司？问题是你怎么知道谁是当年和他一派的？三，和他成为一伙，分个羹，以后和他一起保护彼此的利益，揭露你的疮疤就会揭露我的疮疤，我会确保它不发生？

选择一，你可能永远当个小卒，公司里平凡过一生。选择二，你是逆游，需要很大的勇气，很细的心，和很聪明的头脑，你可能会技不如人，而遭淘汰。选择三，你把良心收起来，利用手段，可能会爬得很高。

妈常说：做好自己本份就好了。只是，什么是本份？我的本份由谁去定义？由老臣子定义吗？还是由我自己定义？

也许，工作真的是战场。

看来我是时候熟读《孙子兵法》或《三十六计》了。